遅刻・早退した場合に賃金・給料を減額・カットすることは違法とはならないのかについて，東京 多摩 立川の弁護士 LSC綜合法律事務所がご説明いたします。賃金・残業代等の不払いでお困りの方のお役に立てば幸いです。 ・「社会人になってから1回だけ遅刻したことがあり猛烈に反省したので、それ以降はありません」（30歳／小売店／秘書・アシスタント職） ・「とても疲れた日の翌日、目覚ましをセットしていたのに起きたら集合時間だった。

こちらもチェック寝坊で会社に遅れる！ 遅刻してしまった際の連絡と謝り方の注意点5つ今回のちょいたつ（ちょい達人の略）は、「二度寝はかれこれ4年してないですね.....。休日ですら時間通りに目が覚めます」とさわやかに語る駅員歴4年の宮崎さん（仮名）。 遅刻や早退を有給扱いにするときの注意点6：遅刻・早退・欠勤が多いと有給が発生しない 有給休暇は労働者の権利ですが、普段の業務において、あまりにも欠勤や遅刻・早退が多いと、発生しなくなるこ … 病気で通勤できないと遅刻や欠勤を繰り返す社員、会社の対応は？ a社は保険代理業を営む会社です。a社に勤務して3年目になるbさんは、ある日から朝起き上がろうとすると体に力が入らなくなったり、激しい腹痛に襲われるようになりました。そのため、bさ… 一度遅刻癖がついてしまうと、なかなか改善することが難しくなりがちかも。そもそも、なぜ遅刻が常習化してしまっているのでしょうか。そこには、様々な理由があるかもしれません。その原因を解明するためにも、遅刻癖がある人に共通する12の特徴を参考にしてみては？ 実は私、会社で遅刻する人に厳し … エンジニアの遅刻が多い要因の一つには、過酷な労働環境も少なからず影響していると思われます。 これはある時期の私の平均的な勤務状況ですが、これが毎日続くので当然睡眠不足にも陥ります。 この記事では新入社員の寝坊＆遅刻について解説しました。 目が覚めたらすでに始業時間が過ぎているというのは想像しただけでもゾッとしますね。パニックに陥るのが容易に想像できます。 ですが、会社にいる人たちは本当に怒っていないと思いますよ。 毎日遅刻したらどうなるのか？減額される場合はどうなる？就業規則や法律の事例とは もし朝起きるのが苦手でほぼ毎日、頻繁に遅刻をしていると、 どうなってしまうんでしょうか？ 遅刻が多い場合、その会社の就業規則によっても異なりますが、

そして、遅刻された側はビジネスの現場でどのような佇まいでいればよいのか？遅刻をしてはいけない理由は一体何なのか！？ 遅刻するということについて考えてみた.

私が就職したばかりの頃のことです。おそらく、多くの新卒新入社員がやってしまったことがあることだと思いますが寝坊して5分ほど遅刻してしまったことがあります。その時上司から「まだ何もできないんだから、今、お前にできるのはちゃんと時間通りに会社… 社員が遅刻や欠勤した理由も聞かずに一方的に社員を叱責することは、パワハラと主張される可能性があります。 また、会社から注意されないのだから、 多少の遅刻は容認されていると社員に勝手な解釈をされる可能性 があります。 （3）一方的に叱責する.